王立平送走柳佳俊，走到韩东跟前，道：“市长，刚才我给柳佳俊拿了一张名片，让他工作中有什么需要的话，可以联系我。”
韩东点点头，道：“注意分寸。”
王立平道：“我会注意的。”
他明白韩东对身边工作人员的要求很高，自己如果是因为工作的缘故，必要的时候帮柳佳俊一把，那倒没什么，可是如果胡乱出手干预下面的事情，那情况就不一样了。
“这几天有什么安排？”韩东回头问道，作为一个副省级城市的市长，每天要忙的事情实在太多了，因此韩东让王立平提前把一些重要的事情都安排好，随时提醒自己，这样他才好把自己的时间安排好。
当然了，韩东之所以这么忙碌的缘故，主要在于韩东在宁海市的基础还不是很牢固，手下能放心去用的人不是很充分，所以很多事情他就必须亲力亲为。
王立平虽然将韩东的行程安排记得清清楚楚的，但是他还是拿出笔记本过目一下，道：“最近重要的安、安排主要有三件，一是下月四号和五号要召开大中专毕业生供需洽谈会结束，您说了要亲自去视察的；二是“三八”国际妇女节纪念大会，您要讲话；三是九号举行的整治城市环境动员大会，您也要出席并讲话的。”
韩东想了想，道：“嗯，明天你通知人事局长十点钟来见我，这次大中专毕业生供需洽谈会，可以考虑招聘一些优秀大学生到基层去服务、锻炼。”
这是韩东的一个习惯，如果要和人讨论什么问题，尽量把主要目的说出来，这样让王立平通知对方，也可以让对方有充分的准备，讨论起来就更有效果了。
韩东知道，已经有几个省份在搞大学生村官的事情，只不过都是小打小闹，还没有形成规范，而自己正好利用这个机会，把这个事情好好搞一搞，到时候把大学生村官和加强基层队伍管理、建设结合起来搞，应该有不错的效果。
实际上，很多事情，如果搞好的话，都会产生不错的效果的，只不过在实际的操作落实过程之中，计划和安排往往要出现偏差，因此效果就很难说了。
第二天上午，人事局长施国良接到王立平的电话以后，便迅速地来到了韩东的办公室。上次蓝邺在会议上准备对他这个组织部副部长、人事局长动手，结果半途而费的情况，施国良也是知道的，因此他便毫不犹豫地投靠了韩东这边，尽管他这个组织部副部长、人事局长在人事上面的权力有限，但是他相信，只要假以时日，自己跟着韩东肯定有翻身的那一天。
“市长，关于大学生村官，此前有些地方已经实施过，但是总体来说，效果还不是很明显，如果要真正起到作用，我看人数不能太少，至少一村一大学生，而且要合理安排好大学生的发展晋升通道……”
听着施国良的想法，韩东心中一动，在他的心目中，施国良一直都很低调，如果不知道的人还以为他是一个普通工作人员呢，谁知道他还有这么多不错的好想法，这么看来他这个组织部副部长兼任市政府人事局长倒也不是白当的，如果给他更大的权力的话，那么说不定会起到更大的作用。
“人才不是没有，关键是要去发现啊。”结合柳河镇那个镇长柳佳俊，韩东心中一阵感慨，“作为一个领导，其他的本事或许不是特别重要，但是善于发现人才、使用人才却是必不可少的。”
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（明天上午十二点左右继续。）
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