离开后，乔志国并没有回北京。北京由张卉坐镇，一点问题没有。这次新综艺，对于乔志国的产业来说，也是一次巨大的机会。
兰河县，经过半天的车程，乔志国再次回到这里。
志国餐饮集团的临时总部内，大家已经在等待了。看到乔志国进来，所有人都站了起来。
“都坐吧”
乔志国摆了摆手，大家都坐了下来。
这一次，人可来齐了。
厨师学校的负责人，人生一串的负责人，食品厂的负责人都来了。
“今天的会议，主要是宣布一件事情。那就是志国餐饮集团的成立。集团总公司成立之后，所有和餐饮相关的产业，全部归属到总工室旗下，由总公司统一负责管理。总公司设立管理委员会，对公司的一些决定进行决议。公司成立财务部，法务部，人事部，营销部……”
乔志国开始宣读会议内容，整个公司都是乔志国的，不需要征求任何人的意见。
总公司成立，乔志国是公司董事长，也是公司唯一的鼓动，对总公司有百分之百的控制权。
公司决议最高会议就是董事长会议。乔志国如果不在的话，就由管理委员会召开会议，对公司一些事情进行探讨决议，然后上交董事长，董事长签字之后，就可以执行了。
不过只有一些大的工程，大的事情才有必要递交给董事长。如果事情比较小，牵扯资金比较少的话，管委会就可以直接做决定了。
“虽然成立了子公司，但是原则上，各大品牌依然拥有很大的独立性。特别是人生一串实体店，原有的方针政策不会改变。同时，我们整个公司的经营理念也不会变。我们志国餐饮集团的经营理念，就是共赢。我不追求每年的净利润。我希望你们也不必过分去追求净利润。我们要恪守利润率，低了属于正常，高了属于不正常。”
乔志国再次强调，志国餐饮集团的经营里面和其他公司完全不同，目标也不同。对于净利润率，治国餐饮严格控制也净利润率，能低不能告。
这个奇葩的规矩，估计其他老板看到会能吐血。
原来加入志国餐饮集团的人也这样认为，觉得乔老头脑子有病。但是亲眼见证志国餐饮快速成长之后，他们才明白乔志国的理念。
因为控制利润率，所以让利很多，让利农民，让利加盟商，让利自己的员工。农民获利了，养殖的时候更用心，提供的货源更优质。
加盟商获利了，干的就更下劲了。用心的干生意，销量不断的增加。
员工的福利高了，大家工作也更认真，认真的工作，让志国餐饮集团保持高效。
这一切，都形成了一个很好的口碑。所以人生一串实体店，食材超市，乔记小馆才扩张这么快。形成了一个良心循环。
至于净利润，不好意思，别看餐饮集团体量这么大。每年的净利润还还真不算很多，和同样体量的餐饮公司相比，这个利润要低一大截。
但是利润低不代表没有，只要体量够大，利润总会一点点增加。净利润是归乔志国，员工才不关注这些，他们只关注自己的工资拿了多少？福利好不好？净利润再高，员工拿不到一分钱，一样不会认真干。
因为乔志国不贪钱，所以餐饮公司才会越来越大。虽然利润率比较低，但是银行依然觉得志国餐饮集团是优质资产，依然愿意给公司提供贷款，帮助公司进行扩张。
在银行这边，志国餐饮这边一直是守信的。该什么时候还款，就什么时候还款，没有出现过任何拖欠的情况，只要不拖欠贷款，银行才不管你利润率呢。
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