曲主任邀请，吴良也没拒绝，而是提了个条件，“火花塞生产线的工序内容给我讲讲呗？”
这条线是湘火巨最好的生产线之一，另外一条是米国博大公司的博大自动装配线，同一年引进的，曲主任对自己能够在这条线上担任车间主任，也是颇有几份傲气的。
再加上吴良之前所展现的对于设备并不陌生的架势，还是让曲主任感受到了一丝不同寻常，且不提这位到底是何方神圣，仅仅就看对方细皮嫩肉的样子，他就知道，或许这位是厂里从哪里招来的高材生也说不定，要不然，人力资源部的部长亲自带着人家过来参观。
这就是扯虎皮做大旗的好处了，吴良表示出对生产线极强的好奇心，曲主任对他又心生好感，自然是有什么说什么，撇开工艺上的东西不谈，技术层面并不怕被外人知晓。
这就是工业的魅力所在了，同样的生产线，有的公司生产出来的产品质量就很好，有些企业生产出来的竟是废品，原因就在于工艺上的设置。
比方说，曲主任在介绍恒温隧道窑的时候，只是介绍，“从造粒塔出来的陶瓷毛坯在这里经过天然气的煅烧成型，基本上就成了陶瓷半成品了！”
火花塞在气缸内部承受的高温最高能达到800度，也只有陶瓷这种材料才能够同时胜任高温和绝缘两个功能，但是，陶瓷煅烧的温度1580度，这就属于工艺的范畴，别看就这一个小小的温度指标，这和陶瓷颗粒被球磨机打磨之后的颗粒大小还有密度是紧密相关的。
这属于核心中的核心，是不是专业人士，就这一个温度就能体现出来。
吴良笑着问了句，“1600度？”
即便是这温度有偏差，但是大差不差，曲主任顿时就警惕起来，他没有肯定也没有否认，而是笑嘻嘻的套吴良的话，“这你也知道？”
吴良笑笑简单解释了一句，“以前在一家钼矿的工厂见过这类似的东西，那个好像能烧到1900度？”
曲主任暗暗松了一口气，或许这只是对方无意当中的猜测吧，他也笑笑，“也是，烧石灰好像也用这种设备，不过，和他们那个相比，咱这个精度更高，体积和他们没法比！”
这话也没错，回转窑那是大型设备，虽然原理差不多，但是这边放在厂房内部的东西，还是叫煅烧窑，一个小小的火花塞能有多大地方？
整条生产线，吴良大致看了看，除了陶瓷制作，再有就是铁壳制作，最后才是总装，也就是将铁壳和陶瓷组装在一起。
之后还有热压装配、内电压测试等等，更有模拟气压监测，吴良看了个稀罕，但是对于这条生产线的自动化程度也表示了极高的赞赏，“这条线挺先进的啊，怎么企业就亏损了呢？”
对于这段公案，吴良有过了解，但是能够亲自听一下当事人的看法，这才是真正的眼见为实。
不过曲主任脸上的表情却煞是精彩，“亏损，那是以前吧，今年，怎么说也能在去年产量的基础上再增长个百分之二十吧，六千万支？”
吴良听到这个数字，也是颇为吃惊，“咦？不错啊！”
看到吴良吃惊的样子，曲主任有些得意，不过，很快，他的目光又暗淡下来，“不说这些了，等晚上一起喝酒，听你口音也不像是本地人，带你尝尝正宗的湘菜！”
吴良嘿嘿一笑，搓着双手表示，“那感情好，正好我从家乡带了几瓶酒，给你尝尝，哦，对了，你电话多少，我给你拨一个！”
两个人交换完电话，在吴良的强烈要求下，曲主任又带着他跑到那条博大生产线看了看，大同小异，产能都差不多，设备也同样没停。
这一参观又是半个小时过去了，吴良也认识了这个车间的主任，龙洲邱，黑黑瘦瘦，穿个工装短袖，胳膊上的毛貌似没进化完毕，和黑猩猩的有的一拼，挡住脸估计就是正版的《猿族星球》。
曲主任请客，龙洲邱蹭饭，几个人约好，晚上8点钟，让张建建等电话——吴良留的是张建建的名字。
为什么是8点，曲主任给出的解释是，下午已经耽误两个小时了，晚上稍微凉快一会儿，我让白班延后两个小时，夜班晚来两个小时，想办法给今天的生产任务完成。
这又是意外之喜了。
企业管理当中，尤其是生产制造类的企业，几个最基本的管理，质量、成本、交期这三方面，缺一不可，人们最常说的一句话，“没有质量的产品是无效产品”，这一点在很多企业都能够达成共识，甚至有些企业会打出“质量零缺陷标准国际化”的口号来作为企业管理理念。
至于能不能达到零缺陷？
反正吹出去了，企业负责人会想，“甭管你信不信，反正我是信了！”
成本那自不用说，质优价廉说的就是这个，成本低了竞争力才强。
撇开这两点，交期这方面，其实很多公司管理的相对还是比较松散的，比方说，生产计划一天三变，这背后所隐藏的不仅仅是车间管理问题，更多的是整个销售、制造、供应链等等一系列环节都出现了偏差。
首当其冲的就是销售订单的管理，国外好多企业最差的也是锁定生产计划三天不变，但是，国内呢？
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