“发挥点导演作用！”
“演员在那抢戏呢，还看不出来？！”
“……额，嗯嗯。”
周天再其身边隐蔽地耳语几句后，只见这名导演系学生似乎鼓起了勇气，站起身对李刚摆手示意，又指了指手腕的手表。
“那么下面，我公布面试结果。”
李刚一副若无其事的样子，但终于算是给了面子，毕竟是在拍节目，还是要听导演的。
语气顿了一顿，李刚大声道。
“我宣布，张贤菁、毛重雅、蒋盼秋，这三位同学，面试成功，当选为学生会主席团成员。”
听到这个结果，会场内哗的一声，杂音四起，连正在拍摄的工作人员都交头接耳起来。
“不对啊，怎么只有三个人？”
“是啊，主席团不是空了六个岗位么？”
“都是女生啊，而且蒋盼秋怎么也进主席团了，她也是才进学生会的……”
“就是，她还是大一新生呢，凭什么进主席团？”
“我闻到了一丝**的味道！”
“办公室可是好地方，累是累了点，但能经常出现在高主席面前表现没准镜头多些，我当初面试都没让我进，给我调到学术部了……”
“呵，这是不是叫卡位？”
“诶，很正常很正常，她们同班同学嘛，蒋盼秋又是云起的艺人。”
众人的反应根本没有出乎高云的意料——一场大戏正式拉开帷幕。
他冷眼旁观，女配角杨晶老师登台，她拍了拍手掌，面色严肃：“安静，我解释一下。”
“现在我校学生会面临新形势新工作与新的重大机遇，面试是从未有过的严格。本着宁缺毋滥的原则，我们决定只选拔出三位进入主席团，空下另三位名额，视你们日后的工作表现，提拔其中的优异者。”
“而本次面试由于特殊原因，不同以往，很多人没有学生会经验，时间匆忙准备的也不够充足。坦白来讲，我担任校团委副书记三年以来，不论就管理能力来讲，还是责任意识、服务意识、奉献意识、配合意识、大局意识等方面来看，你们都是我见过最差的一届学生会主席团面试者！”
“这也可以理解，毕竟在以往想要进主席团，先决条件就是要有担任部门部长的经验，你们其中没有几个人做过这个职位。换句话说，按照常理，你们百分之八、九十的人，都是没资格进这场面试的。现在让你们面试，已经是特殊情况下的破例，你们有什么好议论的？好意思么？”
说实话，这帮学生们面试时表现得还不错，话讲严重了，有批评意味。
但这是在节目开拍之前全体开会探讨过的，毕竟拍节目嘛，在镜头前表现的不能太寡淡。不论老师还是面试者，都可以适当放大真实情绪，在镜头前展示出来。
而若是其他专业的同学面对这种话可能不敏感，不太在意，什么你们是我带过最差的一届这种话耳朵都听腻了，面对那一届老师都这么说，相当于口头禅，一听一过不吱声就算了。
但表演系的学生很傲，很特儿，很抓马，内心本来是不以为然的，要是平时还就算了。
现在可有八个机位的镜头拍着呢，又有导演与周天两个人的比划手势，疯狂暗示，那表现欲就更强了，在短暂的沉默后，龙套们非常配合地七嘴八舌讨论。
“不可能！”
“杨老师这话讲得就有点过了。”
“我们表现还可以吧，之前的学生会成员私底下还夸过我们，说比咱他们面试的时候强多了。”
在如此场景下。
女一号蒋盼秋终于站起了身，谦逊地说道：“老师，您说我们表现得很差，但您能不能说一下我们具体差在哪？”
“……她站出来干嘛？”
其他同学都很诧异，这个既得利益者难道不该闷声发大财？此时反而站出来质问老师？
蒋盼秋只感觉在自己心中似乎播放起了属于自己的BGM，镇定自若道：“毕竟这么多人来面试，我感觉大家都很优秀，而我在其中也并不起眼，能位列主席团深感不安。但我相信老师和高主席评选时一定是有一套严格的标准的，说我们水平不行是有凭证有理由的，只是您刚才说的几个词，像‘责任意识、服务意识……’等等，比较深奥，我们可能有些听不懂。需要您具体的讲一讲怎么做才能拥有这些意识，我们以后才能更好地学习，更好地补充完善自己。”
“犯错误效应”，指的是对于有实力的人，犯下某个小小的错误反而会提高他们的魅力。这是美国的心理学家埃里奥特·阿伦森提出来的。
这个错误不一定是你真正犯了，也可以是自黑。但关键的地方在于，自黑时，你必须彰显你的实力。否则就会适得其反。
蒋盼秋这话说的就很到位，她作为面试成功进入主席团的人，先是放低姿态，自嘲自己不起眼，委婉地肯定了面试的公正性和权威性。然后站在更多同学们这边，不卑不亢地向老师提问，理由正当无比，为了以后的进步和学习！
这不仅收获了在场内同学们的一波好感，可以预见，在节目播出后也将会获得观众的额外关注……
“她好像，还不错啊。”
“说的有理有据！”
“确实，难怪能进入主席团。”
同学们面带异色，即便刚才带有不好看法的人，现在也对其有了不少的改观。
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