下午三点，蔡小芬从电脑椅上站起身伸了个懒腰，揉了揉眼睛，拿起自己的笔记花十分钟的时间给组员简略分析了一下今天股市的大盘和期货的行情，组员们有的打着呵欠有的玩着手机，被她眼神一扫便都坐直了身子，耐着性子听她的分析。
“行了，想去抽烟的就去抽烟，想去洗脸的就去洗脸，十五分钟之内回来，好好打电话，没有客户到访的晚上加班”，
她干净利落的安排好事情回到了自己的办公室。
徐盈敲了敲门推门而入，道：“小芬姐，许哲到了，在会议室”，
蔡小芬咽下茶水，放下水杯点了点头道：“我就来”，
金辉大会议室里的长条形大办公桌能坐下二十余人，按照一般的会客礼仪客户和客户经理不会面对面坐，因为这样显得太过严肃，谈判氛围很重，谈客的目的是为了促进成交，而成交的第一步是拉近关系，所以一般客户经理都会坐在客户的侧面，两人呈九十度角，这样显得亲近一些。
但蔡小芬进来后却径直走到许哲的对面，看着他的眼睛道：“许先生？”，
“蔡经理”，许哲站起身向她伸出手。蔡小芬也伸出手，腰身微微向前倾斜；她身材丰满，又穿着职业装，包臀裙，身子微微一倾胸前便呼之欲出，身体的玲珑曲线也呈现出来，许哲目不斜视的和她握了握手两人便先后坐下。
“许先生，你初试的简历和表格我都看过了，还有你的计算公式，初试给出的意见是录取你，但公司对培训讲师这个职位向来把关的比较严，你知道讲师要做的不仅是培训公司员工，在活动上还要上台演讲，给客户分析行情，讲解金融相关的知识并向他们灌输一些理念，专业性上的要求很高，所以要进行复试，以便我们对你有一个全面的了解，希望你能够理解”，
她对许哲的第一印象还算不错，这个青年斯文英俊，面相是招人喜欢的类型，公司所针对的客户群体—本地的大爷大妈很喜欢这种类型的，虽然年轻了一些，看起来却很稳重，不过专业上的进一步考量还是很有必要的。
许哲温和的笑道：“理解，应该的”，
“许先生，我个人比较好奇的是昨天你对期货收盘点位的预测，可以说说是怎么做到的吗？”，
蔡小芬晃了晃写满了公式的那张纸，有些孩子气的笑道：“别说是算出来的哦，我做这一行已经四年了，见过许多股市高手，从没见谁能用纯粹的数学方式算出K线的走势”，
许哲道：“半算半猜的”，
“半算...半猜？”，
许哲道：“股市里的技术分析半真半假，谁也不能保证百分之百的准确，但通过计算和分析提高准确率是分析师一定要做到的事，白银期货的K线和股票K线很相似，两者在理论上是相同的，在分析法上我用的是波动法则，周期理论，角度线结合价值平均论和底部三绝，我昨天的公式......”，
他伸出手，蔡小芬把写满了公式的那张纸递给他，许哲翻到背面，将一个蜗牛壳状的图形指给她看，道：“这就是角度线，角度线下面的是四根日线，四根周线，叫做八号线，我选取的都是近期的日线和周线，结合下面的这个六角形可以能得当天的点位区间......”，
......
蔡小芬揉了揉额头，她有些晕了，她并不是科班出身，虽然在这一行经验不可谓不足，但技术上的分析的确不是她所擅长的，日常她给组员的培训也就是MACD，KDJ这种线性指标，讲一讲信息面的东西，深入到什么波动法则，角度线，八号线这种东西就超出她的知识深度了，起初还能勉强看得懂一些，但不多时脑子里就只剩下了一片问号。
该不会真的碰上专业分析师级别的大神了吧......
该怎么办？自己作为一个经理，总不能和面试的人说自己连他的分析也听不懂吧......
“根据周线和日线把这个区间进一步缩小，再用四方形得到一个估值，这个估值大体上就是收盘的点位，一般而言我算出的估值和真正的收盘点位会有一定的偏差，有的时候走势也会出错，像昨天那样刚好精确到个位数的也很少见，所以说是半算半猜”，
许哲讲完了自己的图形和公式后见蔡小芬目光有些游离，好像已经走神了，他不得不顿了顿，然后道：“蔡经理......”，
“嗯...哦...你分析的不错”，蔡小芬突然回过神来，轻轻咳嗽了一声道：“许先生，你对股票和期货理解的是很深了，不知道对其他的金融产品是不是也有所涉及，培训讲师这个职位对知识的广度也有一定的要求”，
许哲点头道：“除了个别公司单独开发出来的所谓‘金融产品’，我对行业里被人所公认的金融知识都有一定的涉及，当然，可能在有些产品上谈不上深入”，
“你这个年纪能到这种程度很不容易了”，
“谢谢您的夸奖”，
“那么，我个人是没有什么问题了，但是公司的考核还有最后一个流程，给公司的员工做一次培训和讲解，培训的课题和内容你可以自己选，我，庞经理和孙总旁听，我们会统一意见，决定最终是否聘请您做我们公司的培训讲师”，
“好”，
蔡小芬道：“时间上你看......”，
“随时都可以”，
“那就明天吧，还是这个时候，今天回去好好准备一下”，
“没问题”，
......
蔡小芬整理着桌上喝了一半的茶杯和文件，揉了揉额头苦笑道：“什么公式，角度线，把我都给绕晕了，也不知道对不对”，
不过不管对不对，能整出这么一套也算本事了，不过接下来的培训才是见真章的时候，在台上的讲课和一对一的面试是不同的，公司那些员工可不是那么好培训的，其中几个刺头更不是省油的灯......
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