第343章 童子军
彩色大屏一面世，立刻面临着火爆的销售局面。
但这种火爆，仅仅是字面意义上的火爆，因为大屏的产量极低，一个月也组装不了几套。
限制大屏产量的因素很多，第一个环节就是大屏模组专用驱动芯片。第二个环节则是大屏LED模组的组装工作。
LED大屏的生产，实际上是包含LED生产和大屏生产两个环节。
大屏生产中的核心工序，就是模组的组装。
这部分工作和LED的封装一样，也是个劳动密集型，技术含量不是很高。
但这部分工作不适宜外包。只要一外包，可以预见得到的，市面上的大屏产品，很快就会满天飞了。
LED公司的人员，慢慢的向百人大关靠拢，但大部分人力，都被消耗在模组的组装上。就是这样，LED大屏的产能还是不能满足市场的需要，而且是远远不能满足。
迅速扩张，就成了大屏公司的不二选择。
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校园里，随着LED和平衡车项目的相继成功，学生创新的论调，又被重视了起来。
与平衡车同时起步的无人机，始终不温不火。提前出世的无人机，并没有得到应有的重视。无人机团队，仍然维持个业余科研团队的模样，连个公司实体都没有成立。
无人机算是生不逢时的典型代表。由于控制芯片的算力问题，过于复杂的操作，限制了它的发展空间。
但就是这样，他们仍然陆陆续续收到了电视台，甚至是国外一些摄影厂的订单。
这种订单是零散的，销量够不上规模生产，建一条专用生产线，完全不合适。
无人机研发小组干脆把相关的生产都外包了出去，冰飞承担了这部分的生产任务。学校方面只专注于研发，坐等分红就好了。
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尝到了一些甜头之后，老乡们偶尔也会跑来骚扰成永兴，要求再提供几个好点子。可是几个点子下来，无一成功。
其中一个是扭扭车，没有什么技术含量，但创意很巧。小孩子靠着方向盘的扭动就可以前进和后退，可玩性很高。
老乡们不知道从哪里搞来了经费，直接开模生产了一批。最后才发现，这个东西只适合低龄幼儿。市场调查的反馈也不乐观。
然后，就没有然后了！根本没有走到量产。
已经生产的样品，被有孩子的教职工，低价买回去当玩具了。
成永兴回来分析了一下失败的原因。
此时国人的居住面积都很小，人均居住面积只有7平米。这个扭扭车，即使有人想给孩子玩，家里都没有地方！
时势造英雄，这句话还是有道理的。
这个项目算是典型的技术不适应市场的案例，在成永兴的光环里留下了一点阴影。
这批扭扭车的流向也挺有意思。
92年春天开始的时候，冰城的一些广场上，就出现了几辆扭扭车摆在一起出租的摊子，几毛钱可以玩半个小时。扭扭车不消耗电，可玩性还很高，受到了摊主们的欢迎。
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作为学生创新的另一支主力军，LED小组，也吸引了众多的目光。
随着光电科研的企业化，这只学生自发组织的科研团队，何去何从，就成了大家关注的重点。
LED小组多名成员，在确定了出国之后，逐渐退出了团队的活动。
一个因素，是他们要花更多的时间去准备出国，例如英文学习。另外，很多项目，严格意义上来讲，都包含LED公司的技术和商业秘密，他们再参与，已经不太合适了。
核心成员的离去，确实伤到了科研小组的筋骨。
小组里还有几名有经验的成员，严亮，顾明，叶静等外专业老乡，由于各种原因，留了下来。但是这三个人，也都面临各自的问题。
严亮和叶静，被成永兴抽了出去，加入了LCD开发团队。LCD已经到了实验室论证的阶段。需要一个团队来辅助他。
虽然LCD的很多工作，可以采用科研合作的方式进行，外单位的研究团队可以承担大部分任务，但核心团队还是需要的。
另外，有些东西，成永兴暂时还不准备放出去。夜长梦多，能保密一段时间，还是要保密一段时间的。
在这种情况下，他又不自觉的走回用人的老路上，那就是只相信自己信任的人。
LCD技术的利益实在是太大，富可敌国的财富，不是一般人可以抵抗的。
ODF技术的价值，已经不是可以用钱来衡量的。往小了说，它可以决定光电的未来，往大了说，它可以决定国家间的实力对比。
他可以容忍LED小组成员出国，离去，但是LCD不可以。经受了出国大潮考验的两名老乡，就成了他唯一的选择。
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顾明被留在了LED小组，但估计他也留不了太久。他的问题不是想出国，而是眼睛出了问题，连看书，学习，时间长了，都有些困难。现在别无选择，让他在那里起个看堆和管理的作用。
剩下的人，也没有散去，而是被钱得志组织了起来，算是成了LED公司的一个编外科研开发团队。
光电科研与LED大屏两家公司，都没有实质性的建立研发团队。只是成永兴一个人领着一堆学生还有合作单位，继续向前。
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