夏泽凯看的很认真，足足看了十几分钟，他把前边的数据都捋了一遍。
有句话说得好，看不懂财务报表的老板不是一个好老板，哪天让人把钱给糟蹋完了都不知道，夏泽凯恰恰是能看懂财务报表的老板。
“咱们渠道那边做的不错啊！”夏泽凯看着报表上显示的数据，截止到目前，溶豆在渠道端发出了2800万的货，应收货款60天的结算期，现在还没给，不提也罢。
而之前在线上卖的很火的儿童马桶洁具，在渠道端却仅仅卖出了三百多万，它甚至连溶豆在渠道端的一个零头都比不上。
这两块线上和线下的数据差异直接扭过来了。
夏泽凯在旁边的笔记本上随手写下了这两个数据，办公室里的陆槁和孙国强不知道老板在想什么，怕打扰了他，也不敢出声。
过了一会儿，夏泽凯又开始看其他的数据，这一看又是十分钟，在此期间，陆槁和孙国强二人就在一边安静的等待着。
他把手里的报表全部放下了：“我刚才看了一下，咱们的溶豆这两个月在线上的营收呈现了大比例上升，和儿童马桶的营收差不多了，最近的增长很猛啊！”
“老板，主要还是得益于您前期引流很成功，再加上公司近期的热度不低，市场的客户愿意买单，这才使溶豆的销售后来居上。”陆槁说道。
孙国强跟着点头。
“行了，我又不是什么都不知道，报表这块就先这样吧，总之是已经超出了咱们当时定下的目标，并且比咱们当初定的时间也提前了一个月，你们做得很好”夏泽凯一脸的笑容。
他不会简单的认为这都是他自己的功劳，要是那样想，他脑子就有问题了。
他说：“就按照咱们之前所说的，完成了目标，公司所有部门级管理奖励人民币5万，工作满一年的普通员工奖励人民币一万元，所有不满一年的，按照入职时间比例发放奖金。”
陆槁听到这里，松了一口气，老板没有忘记他的承诺。
接着就高兴坏了，那可是5万块钱的奖金。
孙国强也很高兴，这个5万块钱的奖金也有他的份。
这么一来，他给俩儿子买房子的愿望又跨越了一大步，他心里想着：“我抽空去楼盘转转。”
“老大和老二手里应该还有点积蓄，我回家再和老婆子商量一下，把之前的存款拿出来，公积金也去取出来，给他们俩付个首付，剩下的我就不管了。”孙国强在心里盘算好了。
陆槁和孙国强二人以为夏泽凯说完这些就完事了，他们都准备告辞，去准备发奖金的事去。
哪知道夏泽凯又说道：“另外，这次足足提前了1个月完成咱们年初定下的目标，你们做的很漂亮，所有人的奖金上浮10%，只要付出了就肯定有回报，怎么样，都还满意吧！”
“满意，太满意了，老板，你不用给这么多的。”陆槁客套的说道。
可话出口后，他就后悔了，老板有个‘顺水推舟’的野蛮技能。
果然，下一刻就听到夏泽凯说道：“既然老陆不想要，那就算了，把他的奖金扣出来，我正好剩下了……”
“老板，我要，我错了。”陆槁开始哭天抹泪。
夏泽凯都懒得搭理他，又给孙国强说道：“老孙，你算一下这次一共要发多少奖金，联系银行取现，我要当着全公司所有人的面，全部发放现金奖金！”
孙国强站在那里发呆，明明有网上转账这种更简单的方式，却非得发放现金，这不是给自己找麻烦吗？
他正想给老板说一下。
陆槁心思一动，他好像明白了，说道：“老板，要不要再找几家电视台、报社的人过来。”
夏泽凯冲着陆槁笑了笑，心说老陆果然懂了。
“就这么办吧，老孙你算一下一共需要多少钱，抓紧把钱给取出来，就定在下个月2号，把所有员工集合到这边来，发奖金！”夏泽凯说道。
孙国强问了一句：“老板，像黄工，薛经理、小张他们怎么安排？”
“老孙，咱们这个营收总额能突破亿元，黄工和薛经理那边功不可没，他们和你们一个奖励标准。”
“另外满娜娜他们这些带班管理人员，按照两万块钱的标准发放。”
这么一说就简单明了了。
所有去年的人里边，不算夏泽凯，部门管理级别的有10位，二级分类的有5位，这些是每个人奖励5.5万和2.2万的，剩下的44位统一奖励1.1万元。
除此之外，今年入职的人，大部分都是3月末4月处入职的，按照时间推算，这些人能拿到差不多两千块，这一类人最多，有282人。
最后一批5月份入职的，只能拿到一千多块钱，不过对他们来说，这个钱就是相当于白捡了一个月的工资，也很高兴。
这一波人也有263人了。
孙国强回去后，噼里啪啦一顿计算，所有人的奖金加起来也才两百万出头。
他算好了以后，就拿着这个结果去请示夏泽凯了。
夏泽凯扫了一眼，就直接在纸上写下了自己的名字，同意发放。
陆槁则去联系媒体方面的人，并悄悄的告诉他们，静桐发展有限公司要发‘巨额现金’奖励了。
……
京城，九九房这个项目上了正轨以后，梁汝波就把他的工作重心偏向了另外一个项目了。
本小章还未完~.~，请点击下一页继续阅读后面精彩内容！