气氛突然安静下来。
沈光林一句话又让所有人感觉到自己遭受了冒犯。
刚才还叫嚣着要好好处理沈光林的人也突然失去了兴趣。
化学系的副院长愤愤的说：“你，你怎么敢？别人凭什么要你？”
“100万美元，两篇《科学》，11篇SCI，五道口技校他们要不要？他们不要那中科院呢，他们愿不愿要？”
沈光林早就想好了，这京城大学又不是他的母校，你们这么玩下去搞不好劳资就真的跳槽了。
“你的人事档案还在这里呢。”
随之，所有人都明白，档案真的不重要。
对于一般人来讲，想换一份工作，想要调档案，只要原单位不放，那是千难万难的事情。
但是对于高端人才来讲，档案也就那么回事，大不了我重新建设一份档案就是了，这种事情在往后的年份里越来越频繁。
“小沈，你这样说是不对的，毕竟是京城大学培养了你，给了你展示自我的机会。”开始有物理系的领导打圆场了，总要缓和一下这尴尬的气氛。
“张院长，我没有想过真的要走啊，我也很喜欢京城大学啊。我来京大工作这半年，在学院的帮助下，已经发表了11篇SCI，2篇《科学》，现在还获得了别人一点小小的赞助，不但能够顺利的教学，还能够顺利的搞科研，这样就很好啊，我喜欢这样的生活。”
在今天之前，沈光林从来没有想过离开这所学校，他都是以京大为荣的，甚至想在这里工作一辈子。
但是，你化学系三番五次的找茬，如果学校也是这个态度的话，那我沈某人就不得不另谋出路了。
反正，现在沈光林的知名度也打开了，在国际上也有一定的地位，不说出国谋职，就是到五道口技校，到中科院，到中科大去谋一份工作真的不要太简单。
“小沈，你的论文回头拿给我一份，天天忙于行政工作，我对年轻的同志关心还是太少，咱们出了这么优秀的同志，我竟然还不知道。”一直没说话的校长大人发声了。
他一句话就给事件定了性，沈光林是优秀的同志，是值得肯定的。
“谢谢校长！也是因为我刚来，对学校的熟悉程度不够。不过我能够取得成绩，也是因为我的老师虞先生是个睿智的长者，同事们也都关心友爱，大家精诚团结，没有想着勾心斗角，天天觊觎别人的东西。”
有一种尴尬的气氛在化学系的领导们中间传递。
这几年物理系确实出的成绩不错，因为他们搞科研，真的是有脑子就行。只要能够有足够的参考资料，配合最强大脑，出成果一点都不稀奇。
化学系之所以对钱看得那么重，也是因为穷怕了，没有钱，真的就没有办法搞科研。
把沈光林的钱搞过去，副院长他本人能分一笔吗？
并不能。
无非就是稳固一下地位而已。
不过沈光林才不管这个呢，这是我的东西，你天天惦记着是不对的。
还是学校的领导更加的高屋建瓴：“‘科学的未来在于青年，青年是我们的未来，是我们一切事业的继承者。’既然沈光林同志已经做出了这么优秀的成绩，那咱们学校要对沈光林同志给与适当的奖励和鼓舞。”
“谢谢校长，奖励就不用了，真的不用了。我不缺钱，这不是还有100万美元呢嘛，这是武田公司捐给我个人的，虽然我没有用于个人消费，但是他们公司说了，对去向并不关心。不过我这个人并不看重物质，只是，国庆期间，我应小林先生的邀请赴京都大学访问，他们给了我一个客座教授的职位......哎呀，这个......”
说到后面，沈光林也有些难为情了，开口要官，咱一个文化人办不来呀。
“小沈，你在咱们学校的职位是？“
“讲师。”
“怎么可以是讲师呢？讲师与京都大学客座教授的地位已经不匹配了嘛。你们不要后知后觉！对于人才我们要大力提拔，资历是最讲不得的东西。”
校长开始了他对治学理念的阐述.
“你们认真研究一下，看一看评选沈老师为教授还差哪些条件，副教授这一步就不要走了。我相信科研成果上是没有问题的，教学年限这个不重要，人家都能聘请沈老师为客座教授，我们为什么不能给他一个正职教授？”
几位领导互相交换了一下意见，原则上是没有什么问题的，回头马上就去办理这件事情。
“小沈，你还有什么要求吗，大胆提。”
峰回路转来的如此之快，沈光林都没有想到过。
“我不缺经费，现在缺人手。武田公司愿意继续赞助我的实验室，但是我手里只有几个学生在充数，希望学校在人才支持这一块能给与一定的考虑。”
这确实也是沈光林的当务之急，他手里就那么小猫三两只，吴晓云说从五道口技校找人过来，也没见到人呢。
现在办公楼快建设完成了，等正式搬入之后，岂不是更加显得空荡荡的了。
“学校支持你，这几个理工院系的院长都在呢，你看看需要什么人，大胆提！”校长的话就是对沈光林工作的最大肯定，这个大腿一定要抱牢。
“我们系教学和科研工作很重，不一定能够配合的很好，沈老师一个物理人才，还是专职研究物理比较好。”
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