会接纳自己。
因为那个时候，每一片巢脾都已经有了指定的后备蜂后，不会再为它造新的巢脾。
而且那边也不知道会不会资源丰富，到时候肯定会分淡大家的食物。
哪怕它们将整片巢脾搬走，南原如此之大，一时半刻那可能找到大家的下落。
如果真的好好分析这些种种不利的因素，新蜂后一定会懂得如何做出选择的。
。。。
亥乙叁春年玉弓月第2个星期
“先由姬永汇报赤舄堂人口。”姬水主持会议
“现阶段我们再收到另外3万多新人的报名，由于人数过于膨大，我还在考虑如何安排。
如果各位有建议可以提出来，要不然我就会像之前一样将这批人分成3批轮流到各部门站岗。
至于献点，现阶段我们成功带领3个月的新人有47人，2个月的有3302人，1个月有17 671，所以我们共有47x145+3302x70+13 671x25= 679 730献点。
当然，下一个月会献点回扣会更多，因为我预测会有接近10万新人来赤舄堂接受培训。
据我保守估计，我们姬家的武旅轩即将会获得超过4百万个献点回扣。
至于会怎样分配这献点回扣，待会儿姬鸾副族长会向大家说清楚。”姬永交代有关他的职位一事
“这还没包括来自各家族的加入。
至今为止，已经有6万多人了加入我们姬家。
现在我们姬家的流动人口已经超过13万人了，不过大约一半是新人。
我建议将四分之一有胆识的训练成守卫队，这样就可以维持赤舄堂的治安。
四分之一较有技术性的就让他们成为生产线的族人，那我们就能够开始生产自己的产品。
四分之一比较平庸的就派去维持赤舄堂的运作，至于还未合格的就去武旅轩继续进行培训。”姬疆建议
“这事交给姬鸾副族长负责。
那赤舄堂的账目呢？”姬水询问
“至于各公商服行会的账目，现阶段都有很明显的增长。
只不过。。。”姬堡不敢继续汇报
“只不过什么，别吞吞吐吐的。”姬美杜莎质问
“只不过我从各部门的帐目当中，察觉到很高额的物品遗失，材料损坏等事件，所以我觉得这件事需要拿出来检讨。”姬堡呈上各部门的账目
其实他也不想当众揭开大家的疮疤，但是他很了解姬美杜莎的处事方法。
如果事情还未发酵前，就必须要立刻汇报。
假设为大家一直隐瞒下去，被姬美杜莎察觉的话，到时候他的下场就不堪设想了。
“为何物品遗失与材料损坏如此之高？
有谁可以汇报一下吗？”姬鸾看了后直接将这些账目丢到各个掌馆与主管面前
“姬鸾副族长，这也很难怪我们。
赤舄堂突然间壮大，我们一下子无法看顾。
再加上族人的修为参差不齐，我们很难兼顾到。”姬棋先开始狡辩
“对，我发现一些员工手脚不干净，他们私下偷取物品。
可是我一个人能力有限，捉不到是何人所为。”姬皇也尝试解释
“当初是你们不断向姬史族长投诉不够人手，而现在却说人手太多而自顾不暇。
我记得审核结束后，参谋团是为你们提供合格的族人，如果管不到那么多人，为何收纳那么多人？
还有，你们是掌馆主管级的人物，你不会委任助手协助你们吗？”姬美杜莎质问
“我们收纳之后，才发现有些族人不认真工作。
有些更嚣张，随意使用资源，这导致损坏的资源随之增加。
我想知道我们可以对这些族人做出什么惩罚？
如果就只是口头警告，我不觉得有威吓的作用。”姬金说出自己部门的问题
“其实这些问题都是出现在雾端赤舄堂，我想应该是族人素质的问题。
此时我们也多次向参谋团诉求，但却没有得到任何回应。”姬勤也诉求无门
他几乎每一天都进出行政区，但是问题还是没有解决。
“对啊，由于我们姬家没有制定出什么族规，所以我们岂敢任意采取行动。”姬棋乘机责怪姬水
“身为各部门的掌馆主管，你们竟然敢这么说？
无法管好自己的部下，那是你们的管理能力有问题，那是不是要我将你们都换掉？”姬美杜莎无情面地轰炸
“姬鸾副族长。”姬水让姬美杜莎冷静
“好啊，既然你们要族规是吗？
大家拿去，这就是刚订下的姬家族规，我会命人张贴在各大部门的告示栏。
不过身为掌馆主管的你们，必须先了解清楚，之后逐条的向所有旗下的族人讲解。
下一次会议，我不要再听到有人说没有族规一事。
还有，你们在讲解的时候必须当场严厉警告，若被抓拿，不接受求饶。
你们可以将他们送去再次培训，又或者直接要他们赔偿双倍的价格。
假如屡劝不改，直接送去给姬城少上造，他会处理。
至于会不会被踢出姬族，全权交给姬城少上造负责。”姬美杜莎要严厉杜绝这些歪风
“这一笔烂帐，我不管，你们掌馆主管要全数负责。
我告诉你们，别想进入姬家的账目，姬堡右更会好好把关的。
如果下个星期账目没有明显改善，那你们就等被降级吧！”姬美杜莎将会严格执行
此时会议上，每一个掌馆主管都一直翻阅自己的账目，大家绞尽脑汁地想办法处理。
小主，这个章节后面还有哦^.^，请点击下一页继续阅读，后面更精彩！