刘明宇并没有限定下面的人，不能够把享受的福利公布出去。
不过就算有所限制，整个集团公司那么多人，根本限制不过来。
就算是飞云可以暗中抹掉他们在网络上面的痕迹，但是却抹不掉他们的口口相传。
况且这件事情对于星辰集团来讲，也是一件好事。
能够吸引更多的人才加入星辰集团。
现在星辰集团的摊子越来越大，对于顶尖的人才需求量更大。
其实不只是顶尖的人才，各方面的人才都需要。
需要顶尖人才的同时，也同样需要下面的一线工人。
正因为有他们，才能够生产出更多的产品出来！
除了给那些技术人员提高福利之外，刘明宇同样也给那些一线员工提高了福利！
如果按照比例来讲，那些奋斗在一线员工的福利比例更高。
普通的一线员工，直接奖励了半年的工资。
这个让他们喜出望外。
虽然以前总是能够在新闻上面看到其他公司拥有多么好的福利，因为某个产品爆款，奖励了十几个月，甚至是几十个月的工资。
但那都是一些高端人才，或者是那些管理层才有的福利。
对于下面的一些员工，能够拥有额外一个月工资，都算得上是相当不错了。
这次一线员工都能够拿上六个月的工资，着实让他们激动不已。
说六个月的工资是额外工资。
这三个月的加班加点，同样拥有加班工资。
这个消息传到下面的一线工人，就如同油锅里面加了水一样，直接炸开了锅。
“太好了，感谢老板！就算是再苦再累也值得。”
“幸好提前从其他地方来到这里，要不然的话，怎么可能想说得了这样的福利待遇？”
“这才是大公司的态度，哪里像其他公司，不想着剥削我们就不错了，哪里还可能给我们额外的奖金。”
在公司内部炸开了锅的同时，一些人已经把公司内部的公告直接发布到网上去。
在很短的时间，星辰集团这次周年庆活动的奖金都是在网络上炸开了锅。
“实名羡慕，我就想问一问星辰集团还招人吗？做一个清洁工也是可以的。”
“普通的工人都能够拿到半年工资的奖金，这也太爽了吧。”
“星辰集团旗下的所有员工都能拿到，话说现在星辰集团旗下究竟有多少员工了？没有10万也有8万了吧？这得多少钱啊？刘总果然大气。”
“10万人？你太小瞧星辰集团了，星辰集团几乎每周都有新的子公司成立，虽然不知道具体有多少人，但是这个人数绝对远远超过10万人。
大胆的猜测一下，可能已经将近50万人。
不知道星辰集团一线员工的工资究竟有多少？
大胆的猜测一下，平均工资按照1万计算。
一个人半年的工资就是6万。
50万人。
那就是300亿。
这还是平均按照1万计算，那些高层的奖励肯定不止。
算起来，恐怕发放的奖励超过了500亿。
能够对近50万的人发放奖金，也看得出星辰集团周年庆活动的利润究竟有多么丰厚？
如果利润少的话，哪里敢发出这样的奖金出来。”
“你也不看看整个周年庆活动的销售额达到了多么恐怖的数据，这个是五十多万亿，即便整体的利润只有5%，也有2.5万亿之多。
500亿对于星辰集团这次的活动利润来讲，简直是小菜一碟。”
“这个你可能多算了许多，不可否认，周年庆活动的销售额确实创下了其他电商平台难以抵达的记录。
但是不要忘记，之所以能够达到如此记录，这是因为星辰集团旗下的商品在支撑着。
再加上奖励池的返现。
这次星辰集团的利润恐怕没有想象中的那么高。
当然，亏本是不可能亏本的。
一个商家，肯定不可能做亏本买卖。
不过这边是在这种情况下，星辰集团依然拿出大部分利润来奖励，着实可以看得出，他们对旗下一线工人的关怀。
恐怕今天过后，会有更多的人寻找工作的时候，第一选择就是星辰集团。
所以看似花费了几百亿，但是形成的结果却是可喜可贺的。”
关于星辰集团额外追加福利的消息，传遍了整个网络。
但是他们丰厚的奖励，那些网友们忍不住实名羡慕起来。
在过后的一段时间，星辰集团的人事部，每天都能够收到超过百万级别的简历。
这可把他们忙得分身乏术。
进入9月，周年庆活动虽然结束了，但是星辰集团却变得更加忙碌起来。
因为在第三阶段，预售了大量的订单，这都需要他们在这几个月里面赶出来。
如果不是因为各种预售，累计月销售额也达不到这个恐怖的数据。
可以说这个数据直接把未来两三个月，甚至是半年时间的产量都压缩在一个月进行销售了。
在这种情况下，数据怎么可能不高呢？
还好星辰集团在举办活动的时候，就一直把利润控制在5%左右，要不然的话，真的是卖得多亏得多。
之所以能够拥有5%的利润，实际上还是跟星辰集团的技术有关，在技术成本上面压到了极致，这才拥有这么低廉的价格。
如果是按照正常情况来讲，绝对是卖多亏多。
这也是为什么其他同行，即便是知道星辰集团的套路，也不敢跟星辰集团打价格战。
小主，这个章节后面还有哦^.^，请点击下一页继续阅读，后面更精彩！