“按理来说，你都项目经理了，级别应该不低，收入各方面也应该挺好，你应该生活的不错才是啊。”
“非也非也。”男子摆摆手，也是文绉绉的回复顾晨：
“小伙子，或许你现在还不明白，但以后你或许会明白。”
“其实当公司让我这个项目经理，去自行招聘的时候，我突然才意识到，那根线……并不是凭空的。”
“其实站在我们这些招聘者的角度，这个问题几乎不是个问题，因为技术经验发展是有曲线的。”
抬头看着顾晨，男子也是解释着说：“像一些技能，在毕业五年之后，将达到巅峰水平。”
“也就……大概是在27岁左右吧，所以在27岁到34岁之间，对于技术出身的职业，比如码农，工资一般会达到最大值。”
“但是一旦过了那个线，就会迅速出现一种状态，叫做懈怠。”
“这个我同意。”听闻男子说辞，卢薇薇也是举手赞成。
毕竟老王同志，现在就属于过了巅峰期，慢慢走向懈怠。
要不是中途有顾晨的突然加入，恐怕现在的王警官，估计在警局混得也不是很好。
男子淡淡一笑，又道：“其实这个玩意，我以前是理解不了的，但是等到自己工作六七年后，再看看周围的人，慢慢就有点懂了。”
“年轻的时候……我可以心无旁骛，专心研究技术，经常通宵达旦搞一个小小的技术细节。”
“但是等到了一定阶段，破事就越来越多了。”
幽幽的叹了口气，男子也是无奈说道：“今天孩子生病了，明天老人需要去体检啊，后来开始怀疑人生，要去寻找人生的意义。”
“还希望多陪陪孩子和家人什么的，而且可能注意力和精力都不行了。”
看着面前的顾晨和卢薇薇，男子也是颇为感慨：“我部分同学现在的身体状态，实在跟残疾人没什么差别，自然干什么都虚。”
“所以吧，我这里说的懈怠，倒也不一定是你自己不想干了，反而是因为太过分心，身边的事情也就太多。”
“的确。”男子话音刚落，顾晨也赶紧接话说：“其实很多人跟你一样，到了你这个年纪，各种琐事接踵而至，也就再无法像年轻时候那样工作。”
“懈怠……也是在所难免，因为会被各种家庭琐事给耽误，没办法让自己达到完美的工作状态。”
“是呀。”男子微微一笑，也是同意着说道：“就如我所说的那样，懈怠这玩意儿，真的挺可怕的。”
“以至于我没法再像年轻的时候那样，集中注意力，也没法像年轻人一样集中火力在工作上。”
“不仅如此，关键的一个问题是，年轻的时候觉得技术有种神圣感，这种感觉会随着年龄慢慢消退。”
“而直到有一天，你会发现，技术本身就是技术，最酷的东西其实是钱。”
双手反撑在地面上，男子也是放松身体。
似乎跟顾晨和卢薇薇这两个年轻人交流，有种轻松的愉悦感。
因此男子也是无话不说，继续吐槽着道：“其实这种心理状态的变化，本身也会导致情绪的慢慢失控。”
“说实话，我还真没见过几个人，在35岁之后，依旧对技术保持极高热情的。”
“但是钱这个东西，有个毛病，你太关注它，反而可能赚不到它。”
“你要是关心那些能带来钱的东西，反而这玩意不知不觉的就来了。”
“呵呵，好像有点道理的样子哦。”卢薇薇陪笑的同时，不经意的看了眼顾晨。
顾晨也是点头同意，继续问他：“那你觉得什么能带来钱呢？”
“通过长期打磨才能获取的技能。”男子举起右手食指，也是调侃着说：“比如码农们，他们就赚这个钱。”
“还有就是……人和人之间的链接，那些大V们就是赚这个钱。”
“当然了，这需要一双敏锐的眼睛，和不要脸的气质，比如我以前的室友老乡，他就辞掉了码农的工作，去夜市卖串串，烧烤什么的，一度还不错。”
“烧烤？”闻言是好吃的，卢薇薇顿时来了兴趣，于是赶紧追问道：“那后来呢？是不是自己开店了？”
“呵呵。”男子干笑两声，也是摇摇头道：“后来就不知道城管把他赶到哪里去了，反正也找不着人。”
“那你负责招聘，应该可以找到你想要的人才吧？毕竟现在的用工市场。”顾晨说。
“对。”男子没有反驳，也是附和着道：“反正我招聘的时候，也会在想一个问题，那就是招个小年轻过来，他有什么问题我可以随便说他。”
“但是招聘一个大龄青年，年龄比我大，他有问题我该怎么说他呢？”
见顾晨和卢薇薇面面相觑，似乎也没想过这个问题。
毕竟卢薇薇调侃比自己年纪大的老王跟何俊超，就从来没嘴软过。
因此男子的问题，卢薇薇答不上来。
因为这个问题在卢薇薇这边，压根也不是个问题，自己最喜欢挑战年长的同事。
男子见二人也不再说话，便自言自语的调侃道：“当然了，最重要的一点，人才市场资源充足，我想找年轻的就能找到。”
“不过我也经常在想一件事，那就是像我之前跟很多人聊过的那样，我国人力太多，也太便宜。”
“这就有一个明显的优势，就是中国制造的成本中，人力成本那一部分占比很小，这让我国的产品，就有了明显的竞争力。”
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