最开始十年，也就是从乔木刚进入原身身体那一天开始的前十年。
她是一直靠气血水晶。
繁衍催生生鲜售卖。
并且以之攒下了偌大家业的。
不过她也清楚，靠气血水晶积攒下来的家业很难传承下去，因为这份气血水晶她是打算带走，不准备留下来的，而且就算留下来，别人也没有足够的气血能量去使用。
所以从第十年开始。
乔木便逐渐的减少气血水晶的使用次数，并且更加的注重于那些生鲜本身的饲养方法和性状稳定。
有前十年打基础。
她在这方面的研究可以说少走了很多弯路，再加上她只是减少气血水晶的使用次数，又不是完全不用，遇到一些研究关卡，或者研究过程需要加紧，她还是会利用气血水晶，促进一下整体研究进展的。
于是，接下来的十年里。
乔木的生鲜养殖，便从大闸蟹开始，陆陆续续的逐渐摆脱气血水晶的影响，不再需要气血水晶强行滋生出一批庞大种蟹维持生长比较迅速，大闸蟹体积比较大的优势。
因为后来的大闸蟹，已经能够完全继承祖辈优势，只要饲养过程当中添加乔木配置的特殊饲料，大闸蟹现有的体积就能够传承下去。
不会再出现退化。
变异大闸蟹也是一样如此，所有的秘方都在饲养环境和饲料上。
再也不用局限于气血水晶。
紧随大闸蟹之后，摆脱气血水晶影响的，自然就是乔木紧随大闸蟹之后开始养殖的小龙虾和明虾。
它们跟大闸蟹一样，都是拥有了稳定的基因传承，在饲料不变的情况下，不会再出现基因退化，而且如果长时间喂养下去，据乔木估计照这种模式再喂养一百年的话。
即便后来秘方失传。
或者改成其他配方进行喂养。
基因一般也不会退化。
依旧能够维持原有大小。
因为那些小龙虾和明虾的基因链，现在是还是需要依仗饲料维持稳定的，可是再这么进化个百余年的话，它们基因链早就已经彻底稳定，哪还需要其他东西帮助稳定。
在第二个十年时间里，乔木除了正常搞养殖和做生意之外，剩下的时间全部都放在了稳定她饲养的那些生物遗传性状上，并且成果相当不错，所有淡水饲养生鲜遗传性状的稳定，全部被她顺利的攻破。
海鲜方面也有了一些进展。
但是距离突破还有些遥远。
所以第三个十年，她是理所当然的将绝大多数精力都放在了稳固她所饲养的海鲜遗传性状的稳定。
可能是因为有了经验。
在第三个十年还没结束，刚刚过去八年，乔木年满八十的时候。
她就顺利攻破了所有饲养海鲜的遗传性状稳定技术，并且正式将气血水晶收入企鹅农场仓库当中。
这意味着她旗下的生鲜饲养。
已经完全摆脱了气血水晶的约束，正式步入了另一个自由境地。
这一年乔木八十岁还没退休。
她儿子六十一岁没退休。
她儿媳五十九岁也没退休。
女儿女婿同样如此，因为在两年前，也就是二零四五年的时候。
上面刚刚延迟了退休年龄。
无论男女……
退休年龄全都延迟到六十五。
他们正好卡在这上面，但凡年纪稍微大个一两年都能顺利退休。
可乔木急了呀。
她先前之所以一直不退休，没有将手里的生鲜生意给儿子或者女儿，主要就是因为没有彻底摆脱气血水晶的约束，以及想着反正还没有彻底摆脱气血水晶的约束，还不如再缓缓，索性等儿子或者女儿退休了之后，再把家业都交给他们。
由他们在中间做个过渡，看看不论是给第三代还是第四代都成。
但是谁能想到退休还延迟了。
而这个时候，乔木已经不想再操心生鲜的事了，也不想再去操心那些养殖的事了，她干到八十岁。
早就已经超过退休年龄了。
所以她想养老有毛病吗？
因此乔木索性就暂时略过了第二代，也就是原身的儿子儿媳，女儿女婿这一代人，在过年的时候直接把他们都召集到一起，询问有没有想跟她做海鲜生意，搞养殖的。
这时候，乔木依旧没有透露出自己的产业做的到底有多大，大家只知道她有做生鲜养殖和售卖的生意，还知道他们家有养大闸蟹之类的，除此之外，他们几乎都一无所知，甚至都没有人去蟹塘边玩过。
倒是大闸蟹和明虾没少吃。
每年都得匀几亩产量给他们。
然后他们当中的大多数便都纷纷表示自己工作挺忙的，现在的工作也挺好的，没有换工作的想法。
只有几个日子过得不如意的。
犹豫了番，站了出来。
表示他们想，也愿意学。
其中一个是乔木的孙女婿，一个是她的外孙女，以及重外孙媳。
也就是她小孙女的丈夫。
她女儿的大女儿。
以及她女儿大女儿的儿媳。
他们三个一个一直没工作，一个今年失业了，还有一个据说前段时间跟老板打了一架，把老板炒鱿鱼了，现在暂时被那个老板封杀。
但不管如何，反正有愿意接手的就行，各种秘方之类的乔木都准备好了，他们接手之后只需要按原来的程序进行，一点难度都没有。
除了比较辛苦之外。
是真的一点难度都没有。
见他们愿意，乔木当场就把自己的御用律师找了过来，然后当着其他不愿意的人的面，将自己手里面的所有养殖场，全按照具体的价值分门别类，分成三份让他们抓。
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