李先奕摩挲着下巴，将徐清从头到脚打量了个遍，显得颇有兴趣。确实，徐清的变化之大让他都始料未及。
经历了一年多的降温之后，徐清的热度确实低了不少，星飞航空的内部人员对找徐清这件事兴趣已经没那么大了。
李先奕审视他的目光跟看猴子一样，这让他相当的不满，哼道：“什么时候给我安排模拟机的面试检查啊！”
原本按照蓝天航空的转升要求，他转副驾驶三级还需要一点点的经历时间，但是他后来发现星飞航空的转升要求跟蓝天航空略有不同，转副驾驶三级的经历时间要求稍微少一点点，徐清刚刚好符合要求。这样徐清如果在模拟机面试检查表现得好的话，原则上可以直接定位为副驾驶三级。
“没事儿，我已经跟模拟机中心和飞标那边打过招呼了，尽快给你安排模拟机检查和检查员人选。”李先奕说道：“不过你一年没上手了，不用先去练练手吗？模拟机中心那边自家的都好说话的。”
在收购完蓝天航空之后，杨霁月成了蓝天航空的总裁，蓝天航空的董事会中清源投资占了绝对的优势，基本就是自留地了。由于在清源投资的创建过程中，梅家的出力更多，原本是打算让梅知荣兼任蓝天航空董事长的，但是梅知荣觉得反正都是给女儿女婿打工，自己没必要再多个职位，索性就丢给了梅婷婷。
梅婷婷不情不愿地接手了蓝天航空董事长的位子，不过，之后没多久她就忙着跟徐清筹办婚礼，婚礼之后又到处旅游，根本就不管蓝天航空的具体事务，完全就是个撒手掌柜。梅婷婷在蓝天航空只做了一件事，就是惩罚了那些当初参与抵制徐清的机长们。
如今而言，蓝天航空基本就是杨霁月说了算，实在遇到一些重大决断，杨霁月会事先联系梅婷婷，跟梅婷婷稍作商量之后，再行决定。
梅婷婷喜欢打天下，不是很热衷守天下的活计，这跟杨霁月恰好相反，现在杨霁月管理蓝天航空收效卓绝。不仅收缩了前任的国际扩张战略，并且加大对员工的人文关怀，慢慢培养员工对企业的认同感和归属感，可能这样的做法前期没什么效果，甚至以后也没什么效果，毕竟白眼狼的人不少，但是杨霁月还是决定这么做。她觉得将来蓝天航空发展壮大，在员工离心离德的情况下是不太可能完成的。即便现在做的可能是无用功，但是是有必要的。
且不说之后的效果如何，至少在梅婷婷的一通大规模惩罚之下，蓝天航空的机队并没有多大动荡，不知道这跟杨霁月的“仁政”有没有关系。
除了收缩国际扩张战略，巩固基本盘之外，杨霁月开始探寻其它方面的业务。
因为现在蓝天航空已经完全独立，没有之前天海集团或者华航的支持，模拟机训练就成了一个问题。
以前蓝天航空的大部分模拟机训练是依托母公司的模拟机中心，只有一小部分是在第三方模拟机训练中心完成的，费用支出倒算是不大。现在不一样了，没有了后台支撑，蓝天航空又没有自己的模拟机训练中心，现在所有的模拟机训练都只能到第三方机构，那费用肯定要比以前自家的要贵上不少。
飞行员整个职业生涯除了跟飞机打交道就是模拟机了，要是这么一直在第三方机构训练支出比之以前要大上不少，当然所有模拟机训练交由第三方机构负责的航空公司还是有很多的，比如乐途航空。
主要是投资建一个模拟机中心的费用实在太大了，很多中小型公司根本承担不起，只有像之前天海集团以及华航有自己的模拟机中心。
杨霁月一通思考之下决定兴建自家的模拟机训练中心，但是前面也说到投资一个模拟机训练中心的耗资太过于巨大，独自一个人承担的话，压力太大，风险也相当高，最后她决定联系星飞航空，拉星飞航空入伙。
星飞航空背靠东南商圈的霸主陆家，资金还是非常雄厚的，就算独自建设一个模拟机中心也不是什么难事，但是陆家人不希望在民航业上投入那么多钱。他们觉得现在国内民航市场已经划好地盘了，后来者的发展空间已经不大了，往里面投太多钱没什么必要。
作为陆家最有希望成为继承人的陆钧，他想要在民航市场试试水，创立了星飞航空，这些投资陆家高层还是可以接受的，就算星飞航空最后糊了，给将来的继承人积累经验还是值得的。不过，要是再要追加投资，那就是超出了磨砺继承人的收益了。
今天说公司没有自己的模拟机训练中心，要自己建一个，明天说没有自己的航食公司，要自己建一个，后天又说没有自己的航油公司，又要自己建一个吗，大后天再说没有自己的飞机维修公司，再要自己建一个。
那就是从航班运行，人员培训，机场后勤，飞机保障维护全都一把抓了，多少钱，这得需要多少钱？就算陆钧将来很有可能是陆家继承人也不能这么败家的，能赚钱就算了，关键民航市场已经没多少坑可以占了，尽吃大公司剩下的残羹冷炙能回得了本？
陆钧也知道家里长辈的意思，在跟杨霁月一通商量后，决定缩小模拟机训练中心的规模，仅仅只提供给两家人员训练，暂时不对外营业。
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