考察组又来到了华南分公司进行工作公司的考察。梁健工作的华南分公司高层职员是必听的。大家也都说了梁健的好话。梁健在这次提拔任用中，扭输为赢，对于分公司的职员来说，简直就是一个奇迹。为此，梁健的提拔，几乎已经是不争的事实了。更何况，有些人还希望梁健能够早点离开，早点恢复他们以前逍遥自在的生活方式。自然是好话一大片。
考察组当然也希望听到一些“不足”，这是每次考察，都必须讲的。谈话对象谈得最多的，也就是“原则性太强了，有时也需要一点灵活性”、“太廉洁了”之类，考察组成员无不蹙眉。
就这样考察结束。
8月27日这批职员上总公司总经理会进行讨论，这次的外勤部总监会出奇的顺利。梁健提拔担任华南分公司外勤部总监，朱怀遇担任长湖副总裁……
与以往一样，每次动职员，都是有人欢喜有人忧，金超如今是彻底悲剧了，因为总公司帮助打了招呼，他终于提前出来了。金超拨通了总公司董事长谭震林的电话：“谭董事长，我的总公司外勤部总监轮不到了吗？”
谭震林听到如此无知的话，说了一句：“能够给你留着饭碗就已经很好了。其他别想了，以后少给我打电话。”这么一句话，让金超彻底歇菜。他心中积蓄了排解不了的烦闷，就又想到了阮珏，自己变得这么惨跟她有很大关系。
金超来到了阮珏租房门口，狠狠地敲门，门打开，是一个不认识的男人，看着金超：“你找谁？”金超看到此男虎背熊腰，不敢造次：“阮珏不住这里了？”
男人说：“搬走了，房子已经转租给我了。”金超说：“知道搬去哪里了吗？”男人说：“你叫金超吧？”“是的。”男人说：“那么，我即使知道也不会告诉你。这里有一信封是她留下的，说要交给你。”
金超接了信，男人就“砰”地一声关上了门。金超打开信封，看到里面两张纸，打印着一段文字：
金超，希望你以后别再找阮珏麻烦了。当然，你肯定不会答应的。所以，在后面附有一张明细单，是你在小龙矿业的“干股”，如果查实也够你吃一壶的了，即使不能成为阶下*，也足够你变成穷光蛋。所以好之为之吧，至少现在你还有一份工作，虽然不能再当上司了。但有工作总比没有好，有空多回回宁州，多疼疼那个被你冷落了这么多年的老婆。你可能会问，我是谁，我想你懂的。
金超赶紧去看后面的附页，果然有一张金超在小龙矿业拿到的干股，非常清晰，一览无余。金超额头的冷汗都冒出来了，如果真让他把这笔钱退出来，恐怕他立马变成穷光蛋。
金超将这两张纸紧紧拽在手里，心里无声地喊：“梁健！”但是，他隐隐觉得，不管他多么不甘心，以后，他再也没有跟梁健作对手的资格了。
梁健担任总公司外勤部总监的消息传开后，第一个来祝贺的，当然近水楼台先得月，是王雪娉。王雪娉祝贺之后，又带着一丝忧虑：“你会不会很快离开华南分公司呢？这里还有很多工作没有阶段性的成效呢，如果你离开分公司……”
王雪娉的忧虑并不是没有道理。梁健说：“你放心，公司上找我谈话的时候，我会提出来的，我要把作风和矿业调整出一个成效，再离开！”
“这样才算是一个有始有终的好上司！”王雪娉看梁健的目光中，充满了一种难以言喻的开心。梁健能够看得出来，王雪娉是真的舍不得他离开分公司。
王雪娉走出办公室后，梁健就是接不完的电话。朱怀遇打电话来，说：“同喜、同喜”，并说晚上一起吃饭。梁健说，还是算了，下次再吃吧，一提拔就吃吃喝喝影响不好。
朱怀遇拿梁健没办法，只好算了。
接着总公司副董事长秘书常青、镜州总公司副秘书舒跃波、老上司黄少华、黄依婷等都纷纷打电话来了……还有以前许多得到消息的老同事。看来总公司外勤部总监这个岗位的威力还是不能小觑，以前梁健得到提拔，从未有过如此的待遇。
其中有一个电话进来，是总公司人事部的电话，告诉他晚上要人事谈话，请他马上到总公司人事部等候。
在前往总公司人事部的路上，看着沿路风景，尽管天气有些炎热，梁健还是让司机把车窗全部摇了下来。
汽车高速带起的劲风吹动梁健的发端，山岚起伏，梁健心中不由升起一种慷慨激扬。一个新的未来展现在他面前，很多感触、很多教训、很多体验，……这时他突然想起一个人，项瑾，也许这事也该告诉她！
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