章华道：“哪里说得上吩咐，钟经理说，你担任经理也已经半年多了，但一直也没有安排具体分管的工作，年前负责审计的协调工作，工作还是很不错的，想听听这次春节上来，对自己的分工有什么要求吗？”
梁健忽然想起了昨天余悦跟自己说起过，自己的分工可能有调整，因为胡副总裁问起了梁健的分工问题。没想到这会钟涛就让章华来问自己的想法，难道胡副总裁已经把意思告诉了钟涛，还是之前钟涛向胡副总裁作了汇报？
梁健知道，钟涛之前没有给自己分管工作，其实就是不想给他权限，让他坐冷板凳，干干无所谓的事情，让他得不到锻炼，也得不到好处。此刻忽然让人来问自己有什么想法，不知道葫芦里到底卖的什么药?梁健道：“分工的事情，由公司研究决定就行了，我没什么特别的想法。”
章华道：“一点想法都没有？”
梁健道：“没有。其实这个事情，只要钟经理，直接告诉我一声，让我分管哪一块就行了，不必让章经理先跟我谈的。”梁健本就想，章华虽然是副经理，但毕竟自己也是经理，如果真涉及到分工问题，也应该由钟涛跟自己讲，副经理和人事经理则与公司中层职员谈话才是符合常规的，而跟高层公司成员，他还真不能算很有资格。
章华也感到不好意思，道：“你也知道，钟经理与你平时交流也不够多，他是让我先来探探底，如果有什么要求，他可以尽量安排。”梁健道：“在分公司干活，干什么不是干？我真没什么要求。”
章华笑道：“梁健果然是爽气人。那好吧，我会把这个意思告诉钟经理的。另外，我有一个建议，宣传工作你认为怎么样？”梁健道：“宣传工作，不是由朱水月负责吗？”章华道：“朱水月年龄大了，明年可能就要退下来。而且宣传工作的地位也在逐年提升，很需要像你这样的年轻职员。”梁健道：“只要公司研究决定了，我没有问题。”他知道一直有种说法：跟着总公司年年有进步，跟着宣传部，年年犯错误。这就是宣传工作的地位。
反正，他也知道钟涛不会给他好活，无所谓了。
他从章华办公室出来的时候，抬起头，正好瞧见金凯歌也从办公室出来，一见梁健，他点了点头，脸上掠过一丝疑问的表情，然后转身向楼下走去了。
梁健回到办公室，还在回味金凯歌脸上的表情，那种表情似乎是吃惊，也似乎是疑惑。以前，他是不去章华办公室的，这会金凯歌看到了，会不会认为他与钟涛、章华他们这帮人有什么进一步的交往呢？
梁健没有想到的是，这就是石宁想出的离间梁健和金凯歌的办法，让金凯歌觉得，梁健与钟涛他们走得更近了。
分公司临时召开高层公司会议，梁健接到通知时，正在一个工厂里了解情况，其实无非就是走走看看，在办公室里实在闷得无聊。接到电话，梁健就往回赶，总算赶上了会议时间。其他公司成员都已经坐在那里。
梁健进去时，其他人都朝他看，有些人笑着，有些人板着脸，有些人萎靡不振，但不管什么神态，那些人都朝他看，看得梁健很不舒服，感觉今天的气氛有些诡异。分管宣传的朱水月经理道：“梁经理来喽。”大家都笑了起来，道：“对，对，梁经理。”
梁健被搞得莫名其妙。又一想，上次章华跟自己讲起过，钟涛让他分管一块工作的事情。当时章华的建议是他分管宣传工作。这不等于是抢了朱水月的活？朱水月应该已经知道此事，所以最先来开他的玩笑。但又一想，不对啊，因为刚才朱水月叫他“梁经理”，如果他分管宣传，那应该还是原本的”才对。
梁健带着疑问坐下来，还没时间弄清情况。钟涛就道：“人都到齐了，我们开会。今天临时召集大家开会，主要是研究一下关于高层公司分工的问题。我们高层公司从去年下半年新进了两位公司成员——石宁和梁健之后，分工一直没有调整过。石宁同志，上任之后明确是分管迁制工作的，梁健同志则一直没有明确分工。新年上来，要有新的气象，我们也希望高层公司成员，每人都能分工明确、责任到人、各展所长，推进分公司各项工作的较快平稳发展……”
钟涛先是说了一大通套话，才开始转到正题上来。
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